SỰ CẦN THIẾT BAN HÀNH QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA UBND XÃ XUÂN THÀNH; QUYẾT ĐỊNH PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ ĐỐI VỚI CHỦ TỊCH, CÁC PHÓ CHỦ TỊCH UBND XÃ VÀ CÁC ỦY VIÊN UBND XÃ XUÂN THÀNH, NHIỆM KỲ 2026-2031; QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
- Thứ tư - 08/04/2026 10:20
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025, trong bối cảnh hiện nay, yêu cầu đổi mới phương thức quản lý, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước ở địa phương đòi hỏi phải có những quy định cụ thể, chặt chẽ và phù hợp với thực tiễn nhằm điều hành thống nhất, minh bạch, đúng pháp luật.
Do đó, việc ban hành các văn bản quy phạm pháp luật gồm:
- Quyết định ban hành Quy chế làm việc của UBND xã Xuân Thành;
- Quyết định phân công nhiệm vụ đối với Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND xã và các Ủy viên UBND xã Xuân Thành, nhiệm kỳ 2026-2031;
- Quyết định ban hành Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND xã.
- Thiết lập cơ sở pháp lý rõ ràng, thống nhất cho hoạt động quản lý, điều hành, phối hợp công tác giữa các bộ phận, đơn vị trực thuộc UBND xã trong điều kiện chính quyền 2 cấp.
- Phân định rạch ròi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị, từng chức danh lãnh đạo, công chức, viên chức, tránh chồng chéo, bỏ sót nhiệm vụ; từ đó góp phần nâng cao kỷ cương, kỷ luật hành chính và hiệu quả quản lý nhà nước ở địa phương.
- Đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động của chính quyền cơ sở; đồng thời làm căn cứ để kiểm tra, giám sát, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.
- Phù hợp với thực tiễn tại địa phương: Xã Xuân Thành đang trong quá trình phát triển, số lượng nhiệm vụ quản lý nhà nước ngày càng đa dạng, phức tạp; nhiều chương trình, dự án được triển khai đòi hỏi bộ máy UBND xã phải làm việc bài bản, theo quy trình rõ ràng, có quy định cụ thể để tránh phát sinh vướng mắc, sai sót trong thực hiện nhiệm vụ.
- Thể chế hóa kịp thời chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, bảo đảm sự vận hành ổn định, thống nhất và đúng pháp luật của bộ máy chính quyền xã trong tình hình mới.